Die Schulungsmaßnahmen werden mit dem Konzept des
Veranstaltungsmanagements gesteuert.
Schulungsplanung
Die Informationen für die durchzuführenden Schulungen
liefert einerseits ein Veranstaltungsplan für allgemeine betriebsinterne Schulungen
(etwa zur Qualitätssicherung).
Daneben ergibt sich für jeden
Mitarbeiter ein individueller Schulungsbedarf einerseits aus Ausbildungsplänen, die
stellenabhängig festgelegt werden können, und andererseits aus dem Vergleich der
Stellenanforderungen mit der Qualifikation der Stelleninhaber.
Schulungsaufzeichnungen
Die Teilnehmerlisten dienen zur Aufzeichnung der von jedem
Mitarbeiter besuchten Schulungsmaßnahmen.
Daneben wird der
Ausbildungsfortschritt und die Qualifikation über Bewertungslisten festgehalten. Diese
Informationen stellen nicht nur den Ausbildungsstand der Mitarbeiter dar, sondern können
auch dazu genutzt werden, Abweichungen von den Stellenanforderungen und den daraus
resultierenden Schulungsbedarf zu ermitteln.
Schulungskosten
Zu den Schulungsplänen und Schulungsprogrammen können
neben dem erforderlichen Zeitaufwand auch die Kosten erfasst werden. Aus der Verknüpfung
des Ausbildungsbedarfs mit den Kosten der dafür notwendigen Schulungsmaßnahmen lassen
sich die Ausbildungskosten auch für künftige Perioden abschätzen und entsprechend
steuern.
Software
Quality Data Warehouse
Zeitplanung
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