Über die eigentliche Lohnabrechnung hinaus bietet das Mitarbeiterbetreuungssystem MIBS eine Reihe von Informationen für das Personalmanagement an, sofern entsprechende Funktionen im System installiert sind.
Zu Stellenausschreibungen können die Bewerber samt Foto und Qualifikation abgefragt werden.
Die Stellenplanung informiert über den Personalstand auf den einzelnen Kostenstellen und dessen Entwicklung sowohl in der Vergangenheit wie auch über die Planwerte in den in den kommenden Monaten. Die Einsatzplanung zeigt die Dienstpläne für beliebige Zeiträume.
Die Kollektivvertragsabrechnung berichtet über den Personalstand je KV-Gruppe, über Überzahlungen sowie über die Auswirkungen von Vorrückungen und KV-Erhöhungen.
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